狮子座对别人的好不仅会记住,而且记得相当牢，他们天生带着一种“恩情账本”，只是这本账不按时间顺序排列，而是按情感浓度归档，你在他低谷时递过一杯水，比在他风光时送一箱酒更让他刻骨铭心，朋友小琳是典型狮子座，三年前同事帮她顶了一次夜班，她至今每年生日都给对方寄手写卡片，但同一年另一个同事借她充电宝，她早就忘光了，这说明狮子座记住的是“被重视的感觉”，而不是物质价值本身。
想让狮子座记住你的好,要懂得他们的荣誉感机制，狮子座最感激的，是那些在众人面前维护他尊严的人，比如开会时有人质疑他方案，这个思路我觉得可行，数据支撑也够”，他会记你很久，相反，私下请他吃十顿饭，可能不如一次当众肯定，我认识一位狮子座主管，他至今念念不忘前下属，因为那人在客户面前替他挡了一句难听话，具体操作建议：在狮子座被误解时，用事实帮他说话；在他取得成绩时，第一时间公开祝贺，但别夸张，要真诚具体。
狮子座记住别人的好,也记住别人的坏，但两者处理方式完全不同，对“好”，他们倾向于主动回报，比如突然请你吃饭、帮你介绍资源；对“坏”，他们通常先忍着，一旦爆发就会把陈年旧账全翻出来，比如你半年前一句“你这次做得一般”，他可能当时笑笑，吵架时却会精确复述，这提醒我们：和狮子座相处，别以为他大大咧咧就随便说话，你可以直接提意见，但要用“我感受”句式，我有点担心这个细节”，而不是“你总是做不好”，前者他会记住你的坦诚，后者他会记住你的否定。
狮子座的感恩往往不是即时的,他们可能过了三个月突然送你一份礼物，或者半年后帮你牵线一个机会，这不是遗忘，而是他们在等一个合适的、有面子的回报时机，如果你帮了狮子座一个忙，不要天天催问“你记得吗”，那会让他觉得你在施压，更好的做法是：帮完就放下，正常相处，他一定会找机会还回来，而且通常比你付出的更多，一个实用建议：记录你为狮子座做过的事，但别给他看，等他主动回报时，你可以轻描淡写地说“小事，早忘了”，他会更敬重你，反过来，如果你帮了忙又反复提醒，他会把恩情变成负担，甚至刻意疏远。
狮子座绝对会把别人的好记住,但记住的方式带着强烈的自尊滤镜，他们看重公开的尊重、真诚的维护和适度的距离，想被狮子座长久感激，就做那个在他需要时站台、在他尴尬时解围、在他回报时不催促的人，别用琐碎的小恩小惠去测试他的记忆，那只会让他觉得你格局小，真正让狮子座刻在心里的，是你给过他的那份体面。